Okręgu Rudzko-Zabrzańskiego
z siedziba przy KWK "Bielszowice"
ul. Halembska 160
41-711 Ruda Śląska
tel. (32) 242 02 21
tel. (32) 242 02 61/9 wew. 4351
Centrala automatyczna (32) 717 33 51
kadra@kadra-bielszowice.pl
Porozumienie Płacowe zawarte!!!
BIULETYN MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO "KADRA", Ruda Śląska 2011 r. Nr 6/2011 W dniu 25.10.2011 r. po długich i burzliwych negocjacjach, udało się wypracować kompromis umożliwiający podpisanie porozumienia płacowego w KWK „Bielszowice" W ocenie większości uczestników negocjacji dokonywanie podziału tak dużych środków w końcówce roku nie jest dobrym rozwiązaniem i zawsze prowadzi do sporych napięć. Nie było inaczej również i tym razem. Jak pisałem już wcześniej MZZ "KADRA" zdecydowanie optował za sprawiedliwym podziałem środków z uwzględnieniem proporcji zarobkowych pomiędzy poszczególnymi grupami zawodowymi. Muszę powiedzieć, że nasze argumenty były powszechnie zrozumiałe i nikt ich nie negował. Pomimo to gdy przyszło do podejmowania decyzji górę wziął egoizm grupowy i jak zwykłe byliśmy osamotnieni. Nasza zdecydowana postawa przyniosła jednak skutek w postaci korekty współczynników premiowania. Jako jedyna organizacja związkowa zgłosiliśmy taki wniosek i wywołaliśmy negocjacje w tej kwestii. Udało się dzięki naszym działaniom podnieść współczynnik zarówno grupie pracowników dniówkowych pracujących bezpośrednio przy wydobyciu ale również duża grupa osób dozoru uzyskała znaczący wzrost współczynników premiowania. Dzięki naszej nieugiętej postawie, największe wzrosty udało się wynegocjować dla dozoru w dziale wentylacji, zbrojeń i częściowo w energomaszynowym. Zyskał także dozór działu szybowego, przewozu, dyspozytorzy metanometrii i kierownicy zespołów. Dzięki naszej inicjatywie i determinacji zostały też podniesione współczynniki dla dozoru i pracowników przeróbki mechanicznej węgla. Zapewniliśmy również stosownymi zapisami w protokołach zwiększenie współczynników dla dozoru wyższego przodkowego zarówno w dziale górniczym ale przede wszystkim w dziale energomaszynowym w roku przyszłym. Korekty te w sposób zdecydowany poprawią relacje płacowe w przyszłym roku i jak pokazują aktualne rankingi przesuwają nas w Kompanii Węglową na pierwsze miejsca wśród wszystkich kopalń. Jest to rekompensata za spłaszczanie zarobków poprzez jednorazówki. Tabele premiowania zostaną przedstawione niezwłocznie po podpisaniu przez dyrekcję. Informujemy także, że zostało zawarte porozumienie co do wypłaty jednorazówki. Po pełnych emocji sporach i uzyskaniu porozumienia rekompensującego wynagrodzone dozoru w postaci wzrostu współczynników premiowania zgodziliśmy się na wypłatę jednorazówki w trzech grupach: dla pracowników dołowych 6,4 zł za każdą przepracowaną dniówkę od stycznia do września, bez dniówek chorobowych dla pracowników przeróbki 5,5 zł za każdą przepracowaną dniówkę od stycznia do września, bez dniówek chorobowych dla pracowników administracji 4,8 zł za każdą przepracowaną dniówkę od stycznia do września, bez dniówek chorobowych. Zatem przy przepracowaniu wszystkich dniówek dawałoby to przełożenie na około: dołowcy 1200 zł, przeróbka 1000 zł, administracja 900 zł. Wypłata jednorazówki nastąpi za miesiąc październik czyli 10 listopada. Pozostałe na funduszu płac środki zostaną najprawdopodobniej wypłacone za miesiąc grudzień, czyli 10 stycznia. O ich wielkości i sposobie wypłaty będziemy informowali na bieżąco.
Mirosław Pukas
Spartakiadowe podsumowanie 2011
Można w zasadzie powiedzieć o utrwalającej się tradycji jaką jest organizowana z inicjatywy związków zawodowych Spartakiada Oddziałowa w piłce nożnej. Od kilku już lat organizacja spartakiady powierzona została Klubowi Sportowemu MKS "Zaborze". Pragnę przypomnieć wszystkim, a tym którzy pracują od niedawna przybliżyć, że tradycja Spartakiad Oddziałowych w piłce nożnej ma długą historię i zawsze cieszyła się wielkim zainteresowaniem. Należy dodać, że dawniej może była to impreza jeszcze bardziej okazała. Niestety szereg zmian restrukturyzacyjnych w górnictwie doprowadziło w pewnym momencie do jej praktycznego zaniechania. Jak zapewne się wszyscy domyślają jak nie wiadomo o co chodzi to o pieniądze. Na szczęście dzięki determinacji zwłaszcza MZZ "KADRA" ale pełnej życzliwości oraz poparciu pozostałych organizacji związkowych udało się wypracować formułę, którą mogła zaakceptować dyrekcja. Tak więc od kilku już lat spartakiadę organizuje klub MKS "Zaborze", który powstał na bazie majątku kopalni. Trzeba też podkreślić, że dzięki determinacji kilku naszych kolegów majątek ten został zachowany i daje dzisiaj możliwość rozwoju piłkarskiego grupie około 200 dzieci. W dużej mierze są to dzieci naszych pracowników. Tych kilka słów wstępu uczyniłem nie bez powodu, gdyż obserwując uczestników tegorocznej spartakiady dało się wyraźnie zauważyć odmłodzenie szeregów piłkarskich. Myślę, że ważne jest dla nas wszystkich aby Ci, którzy przejmują pałeczkę pokoleniowej sztafety w naszej kopalni znali choć w zarysie jej historię oraz ludzi którzy tę historię budowali. Wracając do meritum sprawy pragnę oficjalnie poinformować wszystkich, że tegoroczna Spartakiada Oddziałowa w piłce nożnej odbyła się i rywalizacja została rozstrzygnięta. Udział w Spartakiadzie wzięło 16 jedenastoosobowych drużyn czyli jak łatwo policzyć 176 zawodników. W wyniku przeprowadzonego losowania zespoły zostały podzielone na cztery grupy eliminacyjne. Grupy rozegrały swoje mecze w dniach 01.10 i 02.10.2011 r. W wyniku eliminacji wyłoniono 8 zespołów, które utworzyły dwie grupy półfinałowe. Półfinały rozegrane zostały w dniu 08.10.2011 r. Zwycięzcy każdej z grup rozegrali w dniu 09.10.2011 r. finał, natomiast drużyny, które zajęły drugie miejsca w grupie spotkały się w walce o miejsce trzecie. Informuję zatem, że w finale tegorocznej Spartakiady Oddziałowej w piłce nożnej spotkały się zespoły KSRG oraz oddziału MZL (BAMBUSY). Po twardej ale sportowej walce lepsi okazali się zawodnicy oddziału MZL zwyciężając 5:1. O miejsce 3 walczyły ze sobą dwa oddziały górnicze, GOW1 i GOW2. Miejsce trzecie zajął po wyrównanej walce oddział GOW2 zwyciężając 2:1. Wszystkim zawodnikom a szczególnie zwycięzcom składam w imieniu własnym oraz całego MZZ "KADRA" serdeczne gratulacje i życzenia wszystkiego najlepszego. Należy także podkreślić szczególny udział kibiców dopingujących swoich kolegów lub współmałżonków. Ten udział i zaangażowanie w znaczny sposób podniosło prestiż tej imprezy. Bardzo serdecznie dziękujemy wszystkim za poświęcony czas i gorący doping. Dodam jeszcze, że wszyscy finaliści Spartakiady otrzymali okolicznościowe nagrody rzeczowe a kapitanowie drużyn odebrali pamiątkowe puchary i dyplomy. Był też drobny poczęstunek ku pokrzepieniu oraz wiele planów na przyszłość. Uchylę rąbka tajemnicy i zapowiem organizację Noworocznego Turnieju Halowego, do udziału w którym serdecznie zachęcam.
Mirosław Pukas
Wielkie kulanie
W dniu 22.10.2011 r. po raz kolejny udało się zorganizować pod egidą MZZ "KADRA" turniej kręglarski dla pracowników KWK "Bielszowice". Turniej tradycyjnie rozegrany został w Centrum Handlowym Plaza w Rudzie Śląskiej. Jak zwykle turniej ten cieszy się sporym zainteresowaniem gdyż wzbudza prawdziwe emocje wśród uczestników i jest wyśmienitą formą spędzania wolnego sobotniego popołudnia. Turniej ma formę drużynową. Drużyny składają się z czterech osób i zawsze liczy się wynik osiągany przez drużynę. Niewątpliwie sama nasuwa się aluzja do pracy na kopalni. Często zapominamy, że osiągane wyniki to efekt pracy zespołowej. Turniej rozpoczyna się od eliminacji, w których uczestniczą wszystkie zgłoszone drużyny. Sześć drużyn, które w eliminacjach uzyskały najlepszy wynik uczestniczyło w grze półfinałowej a z tych sześciu trzy najlepsze rozegrały finał. Informujemy, że w finale znalazły się zajmując stosowne miejsca następujące drużyny: I miejsce - "TRYBIKI" w składzie: Leszek Piotrowski, Ryszard Lewandowski, Piotr Gneza, Krzysztof Hajduk, II miejsce - "DUKANY" w składzie: Kazimierz Gonsior, Lucjan Szwajnoch, Paweł Kulik, Piotr Kopański, III miejsce - "KANONIERZY" w składzie: Aleksander Wojtala, Mariusz Łukowski, Adrian Hajduk, Henryk Błaszczyk. Wszystkim zwycięzcom gratulujemy, a wszystkim uczestnikom dziękujemy za sportową postawę. Zapraszamy wszystkich do udziału w kolejnych edycjach.
Mirosław Pukas
» przejdź do galerii TURNIEJ KRĘGLARSKI 2011...
Co tam słychać w "KASIE"
BIULETYN MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO "KADRA", Ruda Śląska 2011 r. Nr 5/2011 Jak można było zauważyć w niektórych gablotach związkowych w dniu 28.09.2011 r. zostało zawarte na szczeblu Kompanii Węglowej S.A. kolejne porozumienie pomiędzy zarządem Kompanii a tzw. centralami związkowymi. Porozumienie dotyczy zasad realizacji deputatów węglowych przez pracowników biura zarządu Kompanii Węglowej oraz KWK "Bielszowice", KWK "Halemba" i KWK "Pokój". Porozumienie to z punktu widzenia pracowników wymienionych kopalń otwiera możliwość zrealizowania deputatu węglowego w naturze. Zasady realizacji zostały podane do publicznej wiadomości. W zasadzie można by na tym poprzestać gdyby nie kontekst porozumienia z dnia 18 maja tak bardzo krzywdzącego dla naszej kopalni. Niestety pomimo zdecydowanego protestu związków zawodowych KWK "Bielszowice", pisania petycji i zbierania podpisów załogi, tzw. centrale wykazały się zupełnym lekceważeniem tego problemu i podpisały nowe porozumienie podtrzymujące wcześniejsze ustalenia. Komentarz takiego zachowania pozostawiam szanownym kolegom. Nie dziwi zatem nas treść odpowiedzi na naszą petycję gdzie Pan wiceprezes jawnie sobie z nas drwi pisząc, że jak najbardziej inne kopalnie dostały dodatkowe środki na wyrównanie deputatów węglowych i środki te w przyszłym roku spowodują wzrost średniej płacy w tych kopalniach. Bielszowice nie dostaną i nic i najlepiej niech siedzą cicho, bo nie fedrują. Pragnę zatem zapewnić, że działania w tej sprawie będziemy nadal prowadzili aż do skutku, gdyż jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie. O dalszym przebiegu sprawy będziemy informowali.
Mirosław Pukas
Co tam dalej z deputatem
BIULETYN MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO "KADRA", Ruda Śląska 2011 r. Nr 5/2011 Jak można było zauważyć w niektórych gablotach związkowych w dniu 28.09.2011 r. zostało zawarte na szczeblu Kompanii Węglowej S.A. kolejne porozumienie pomiędzy zarządem Kompanii a tzw. centralami związkowymi. Porozumienie dotyczy zasad realizacji deputatów węglowych przez pracowników biura zarządu Kompanii Węglowej oraz KWK "Bielszowice", KWK "Halemba" i KWK "Pokój". Porozumienie to z punktu widzenia pracowników wymienionych kopalń otwiera możliwość zrealizowania deputatu węglowego w naturze. Zasady realizacji zostały podane do publicznej wiadomości. W zasadzie można by na tym poprzestać gdyby nie kontekst porozumienia z dnia 18 maja tak bardzo krzywdzącego dla naszej kopalni. Niestety pomimo zdecydowanego protestu związków zawodowych KWK "Bielszowice", pisania petycji i zbierania podpisów załogi, tzw. centrale wykazały się zupełnym lekceważeniem tego problemu i podpisały nowe porozumienie podtrzymujące wcześniejsze ustalenia. Komentarz takiego zachowania pozostawiam szanownym kolegom. Nie dziwi zatem nas treść odpowiedzi na naszą petycję gdzie Pan wiceprezes jawnie sobie z nas drwi pisząc, że jak najbardziej inne kopalnie dostały dodatkowe środki na wyrównanie deputatów węglowych i środki te w przyszłym roku spowodują wzrost średniej płacy w tych kopalniach. Bielszowice nie dostaną i nic i najlepiej niech siedzą cicho, bo nie fedrują. Pragnę zatem zapewnić, że działania w tej sprawie będziemy nadal prowadzili aż do skutku, gdyż jest to jawna dyskryminacja i nierówne traktowanie. O dalszym przebiegu sprawy będziemy informowali.
Mirosław Pukas
przejdź do strony:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36
| 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54
| 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
