Kadra Bielszowice - Kontakt
MZZ KADRA
Okręgu Rudzko-Zabrzańskiego
z siedziba przy KWK "Bielszowice"

ul. Halembska 160
41-711 Ruda Śląska

tel. (32) 242 02 21
tel. (32) 242 02 61/9 wew. 4351
Centrala automatyczna (32) 717 33 51
kadra@kadra-bielszowice.pl

Zapraszamy do kina na film "Miasto 44"

Zapraszamy do kina na film

 

 

Zapraszamy wszystkich członków na film "Miasto 44" do Cinama City Centrum Handlowym PLAZA w Rudzie Śląskiej w dniu 04.10.2014 r., tj sobota o godz. 18.00

Cena biletu dla członka związku 10 zł

Zapisy w biurze związku.

» przejdź do galerii Plakat...

 

Nie podpalimy tej budy...

Nie podpalimy tej budy...

Mirosław Pukas, wiceprzewodniczący FZZ Kadra XXI w KW SA: - W ostatnim czasie uczestniczyłem w spotkaniach strony społecznej z rządową, ostatnie takie spotkanie odbyło się 22 sierpnia. Na spotkaniu premier przedstawił już podjęte działania w celu ratowania KW przez Ministerstwo Skarbu - wyliczanka dotyczyła działań, które są już powszechnie znane. Po wyliczance padło pytanie, na które ja czekałem - i nie tylko ja - co zamierza teraz druga strona dać od siebie? Jako pierwszy głos zabrał prezes KW, który poinformował, że przywiózł pięć wersji programu naprawczego KW. My - strona społeczna - nie mieliśmy okazji z ani jedną się zaznajomić. Wychodzi na to, że były one ściśle tajne łamane przez poufne. Ujmując rzecz krótko: po konsultacji prezesa z premierem wyszło, że najkorzystniejszym wariantem byłaby sprzedaż czterech kopalń do Węglokoksu, co miałoby przynieść KW ok. dwa i pół miliarda zł. Następnym ruchem miałoby być urynkowienie zasad wynagradzania - nie wiemy o co w tym chodzi? Dalsze działania restrukturyzacyjne to zawieszenie 14-tki - w tym przypadku również nie wiemy, na jakich zasadach i co miałoby to oznaczać? No i na koniec zabranie emerytom deputatów węglowych. Strona społeczna próbowała rozmawiać z prezesem Tarasem w kuluarach, była to rozmowa z kimś niezrównoważonym emocjonalnie - delikatnie rzecz ujmując. Poprosiliśmy go o wyjaśnienie kwestii funduszu płac i środków, które są potencjalnie do wypłacenia - stosownie do zawartych porozumień. To odpowiedział, że pieniędzy nie ma, nie wiadomo skąd wziąć, a jeżeli tego się domagamy, to mamy mu pokazać gdzie one są; słowem mamy mu je dać. Jego wypowiedź była bardzo impulsywna, żeby nie powiedzieć arogancka. Koledzy w odpowiedzi zwrócili mu uwagę, że tonują to jeszcze wszystko w kopalniach, ale jak przekażą to załogom kopalń, to może się spodziewać „wizyty" 1500 górników z np. kopalni Piast. Byliśmy zszokowani takim poziomem dyskursu prezesa. Kiedy powróciliśmy do Kompanii otrzymaliśmy projekt programu naprawczego, który ponoć został przyjęty uchwałą zarządu. Zarząd przyjął, ale pozostają jeszcze uprawnienia właściciela czy choćby rady nadzorczej. W każdym razie zupełnie to inaczej wygląda, niż to zostało przedstawione. Zakłada się więc, że Kompania w grudniu powoła cztery nowe spółki, do których aportem przekaże poszczególne kopalnie. Tym samym na rynku pojawią się cztery nowe podmioty wydobywające węgiel kamienny, które będą musiały sobie same radzić. 1 stycznia natomiast ma sprzedać udziały w tych kopalniach Węglokoksowi. Wychodzi na to, że Węglokoks nie będzie bezpośrednio zajmował się wydobyciem i innymi kopalnianymi problemami, będzie miał udziały, mówiąc prościej: będzie „matką" tych spółek. Istnieje duże niebezpieczeństwo, że Węglokoks sprzedając węgiel, priorytetowo zacznie sprzedawać węgiel ze zwałów tych kopalń, to stworzy na krajowym rynku konkurencję dla pozostałych kopalń KW rzędu 6 min ton. Pozostaje zatem pytanie: które z kopalń w KW będą musiały ograniczyć wydobycie i co za tym idzie, zmniejszyć załogę? Zdaniem Kadry XXI to rozwiązanie jest niczym innym, jak chwytaniem się brzytwy, nikt na obecną chwilę nie jest w stanie określić, jakie to przyniesie konsekwencje. W sumie do Kompanii ma wpłynąć ok. 2 mld zł, prezes z uporem maniaka twierdzi, że pieniędzy nie ma. Nie wiemy ile do firmy wpłynęło pieniędzy, ile jeszcze może wpłynąć, nie wiemy jaka jest w ogóle kondycja Kompanii, tym samym nie wiemy czym to się w ogóle skończy. Mówiąc szczerze w programie jest wiele słusznych założeń, ale będą one wymagały zainwestowania niemałych środków, ale w obecnym stanie nie wiadomo, czy te środki będzie się dało wygenerować, aby wcielić te słuszne zmiany w życie. Generalnie rzecz ujmując, naszym zdaniem program jest mocno naciągany i w realizacji bardzo wątpliwy. Moim zdaniem należałoby przeanalizować wszystkie inwestycje, które są w przyszłym roku zaplanowane, czy ich realizacja jest nieodzowna? czy nie da się ich zrolować do czasu poprawy sytuacji?, a w ich miejsce podjąć działania dostosowawcze koszty do realiów rynkowych. Bazowanie programu tylko, albo w głównej mierze na cięciach płacowych, przynosi krótkotrwały efekt, ale w dłuższej perspektywie czasowej jest drogą donikąd. Jest dużo płaszczyzn, czy też pól działalności Kompanii, na których - po odpowiednich działaniach restrukturyzacyjnych - można osiągnąć o wiele bardziej trwałe i efektywne rezultaty. Niestety, władze Kompanii poprawę sytuacji widzą tylko w cięciach płac i redukcji zatrudnienia. Od pewnego czasu funkcjonował w Kompanii przymus wysyłania na emerytury. Jeżeli jakiś pracownik w ciągu pół roku od nabycia takich uprawnień nie zdecydował się na emeryturę, to nie otrzymał odprawy 20 tys. zł. Oczywiście na nisko płatnych stanowiskach jest to kwota nie do pogardzenia, ale na stanowiskach wysokopłatnych kwota ta stała się sprawą drugorzędną i nie budziła większego zainteresowania. Przy zwolnieniach grupowych z przyczyn pracodawcy, pracownicy otrzymają trzymiesięczne odprawy znacznie przekraczające owe 20 tys. zł. Zresztą to się już stało faktem. KW pracownikom, którzy nabyli uprawnienia emerytalne do 2010 roku wypowiedziała umowę z przyczyn dotyczących pracodawcy. Tak więc mówiąc wprost: w KW ruszyły zwolnienia grupowe. W programie jest też ujęte, że ok. tysiąca osób powierzchni i przeróbki ma zrezygnować z pracy z tytułu dobrowolnych odejść. Mowa jest o 100 tys. zł. Nie wiadomo skąd mają pochodzić pieniądze na ten cel. W programie mówi się też o częściowej lub całkowitej likwidacji kopalni Sośnica. Trwają w tej sprawie rozmowy. Sam program likwidacyjny to przecież też są koszty. Kolejną kopalnią na widelcu jest Bobrek-Cen-trum. Program restrukturyzacyjny tej kopalni ma polegać na likwidacji ruchu Centrum, a wydobycie na jednej ścianie ma być prowadzone przez tysięczną załogę. Pytanie co z pozostałymi dwoma tysiącami zatrudnionych w tej kopalni? Podobny zresztą problem jest w kopalni Sośnica-Makoszowy. W przypadku tylko tych dwóch kopalń Kompania ma już problem z czterema tysiącami zatrudnionych, a to przecież jeszcze nie koniec. Kartą zupełnie otwartą jest kopalnia Brzeszcze. Jeżeli w tej kopalni uda się eksploatować pokład 510, no to na jakiś czas sytuacja jest uratowana, jeżeli nie, to kolejna kopalnia pójdzie do likwidacji. Jak więc widać, ważkich problemów do rozwiązania nie brakuje. Na dobrą sprawę nikt dzisiaj nie jest w stanie powiedzieć - przynajmniej w przybliżeniu - jak to się wszystko ułoży, no ale na pewno my - strona społeczna - nie podpalimy tej budy i nie pójdziemy sobie - jak to ktoś powiedział w kuluarach podczas rozmowy z nami.

W. Smalcerz Miesięcznik Informacyjny Kadra XXI nr 63/9/2014

 

50 lat mineło...

50 lat mineło...

W dniu dzisiejszym 50 lat skończył Przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego "KADRA" Okręgu  Rudzko-Zabrzańskiego z siedzibą przy KWK „Bielszowice”, mgr inż. Mirosław Pukas.

Z tej okazji życzymy dużo zdrowia, pogody ducha, sukcesów w życiu zawodowym, jak również prywatnym, wytrwałości oraz jeszcze wielu owocnych lat w pracy związkowej.

» przejdź do galerii Plakat...

 

KOLEDZY GÓRNICY!

KOLEDZY GÓRNICY!

Obudźmy się zanim zamkną nasze kopalnie - w jedności siła! 29.04 Katowice! Manifestacja przed Śląskim Urzędem Wojewódzkim -  apelujemy do naszych członków o czynny udział w proteście przeciwko trudnej sytuacji w branży górniczej i ostatnim decyzjom Zarządu Kompani Węglowej S.A.

 

Wesołych Świąt

Wesołych Świąt

 

Święta Wielkanocne to czas otuchy i nadziei. Wykorzystajmy ten szczególny okres tak, aby nadzieja wpisana w święta stała się źródłem siły i radości oraz pozytywnych zmian w nas samych i otaczającej nas rzeczywistości. Wesołych świąt w atmosferze wzajemnego zrozumienia i życzliwości, w gronie rodziny i przyjaciół.

Życzy Zarząd MZZ "KADRA"

» przejdź do galerii Plakat...

 

przejdź do strony:

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18
 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36
 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54
 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62

 

Koło Emerytów
Konsorcjum Ochrony
Zarząd Budynków
Fundacja Unia Bracka
Jednostka obsługi
MPGK

Federacja ZW KADRA XXI

Miesięcznik KADRA XXI

Forum Związków Zawodowych

 

 
kotonski.pl - lepsza strona internetu - tworzenie stron internetowych, kreacja wizualna, poligrafia
Międzyzakładowy Związek Zawodowy KADRA Okręgu Rudzko-Zabrzańskiego
Menu